„Unsere Berater sind genauso konzeptionsstark wie umsetzungsorientiert. Sie erwarten schließlich Ergebnisse.“

Consultants & Coaches

Die gebündelten Kompetenzen unserer erfahrenen Berater kommen aus Strategie, Prozess- und Organisationsberatung und einem umfassenden People Management – also genau aus den Disziplinen und Professionen, die den Erfolg in anspruchsvollen Transformationsprojekten erst möglich machen.

Unsere besondere Fach-, Methoden- und Prozessexpertise zeigt sich zum Beispiel in der Führungskräfteentwicklung und dem Potenzialmanagement, in der internen Kommunikation, in der Gestaltung von Interventions- und Interaktionsdesigns, Workshops und Konferenzen, in der Arbeits- und Organisationspsychologie, im Coaching sowie im Projektmanagement.

Stach’s legt sehr großen Wert auf ein Team fest angestellter und seniorer Berater bzw. Manager- und Projekt-Coaches, um ein durchgehend hohes und gemeinsames Leistungs- und Arbeitsverständnis sicherzustellen. Gleiches gilt für unsere ausgewiesenen Kompetenzteams aus weiteren Spezialisten, die je nach Projektausrichtung und -größe passgenau eingebunden werden. Auch sie verkörpern den besonderen Stach’s-Ansatz und den Spirit einer schlagkräftigen Einheit.

Die effektive Vernetzung unserer Teammitglieder und der Kundenteams zu einem gemeinsamen Transformationsteam ist ein zentraler Erfolgsfaktor unserer Arbeit, denn nur dadurch entfaltet die gebündelte Kompetenz ihre volle Kraft.

Thomas Stach
Geschäftsführender Gesellschafter

Katja Link
Senior Consultant

Arne Weber
Senior Consultant

Jan Pruust
Senior Consultant

Lena Carlota Stenger
Senior Consultant

Juana Socias Peña
Teamassistenz

Andreas Walter
Senior Consultant

Prof. Dr. Günter Maier
Wissenschaftlicher Berater

Prof. Dr. Heike Nettelbeck
Wissenschaftliche Beraterin

Christine Schöneberg
Freie Beraterin

Daniela Naar
Freie Beraterin

Thomas Beckmann
Freier Berater

Sie finden sich hier wieder?

Sie stellen Qualität und Professionalität über alles? Dann sollten wir uns kennenlernen.

  • Ihr Berufsweg dokumentiert Ihre Zielstrebigkeit und Ihren fachlichen Erfolg, aber auch Ihre interdisziplinäre Herangehensweise.
  • Sie haben schon viel Erfahrung gesammelt, wissen aber, dass das Lernen nie aufhört.
  • Sie denken in Prozessen und Systemen, sehen aber den Menschen als Treiber der Veränderung.
  • Sie haben Mut zur Meinung und können überzeugen – und verlieren dabei nie das Ziel aus den Augen.
  • Sie ergreifen Initiative und agieren selbstständig, arbeiten aber noch lieber im Team.

Ihr Ansprechpartner für Bewerbungen: Thomas Stach:

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